热门新闻
-
服务大型活动安保，展“雨保特勤”形象风采
[05-04]
-
实行薪酬套改，推动企业健康稳步发展
[06-23]
-
精心组织安排，为“纸博会”保驾护航
[04-14]
-
严如国接受中央电视台记者采访
[02-23]
-
雨花保安2016年一季度服务之星
[04-25]
-
2016年3月份督查情况通报
[03-31]
-
特勤中队圆满完成“软博会”安保任务
[09-06]
-
三季度服务之星
[10-20]
-
三季度服务之星
[10-20]
-
公司领导到明基医院看望分队长郑明
[10-04]
实行薪酬套改，推动企业健康稳步发展
时间：2016/6/23 11:40:13
来源：未知
作者：管理员
点击：697
为适应新时期企业改革发展的需要，紧贴公司实际，2016年6月公司管理层经多次调研和论证，最终推出了《雨花保安公司员工薪酬套改方案》。实行此次薪酬套改的目的是推动企业的健康稳步发展，便于企业吸收人才，让企业发展的红利惠及全体员工，增强所有员工的主人翁意识。本次套改设立了基本工资、工龄工资、职务工资、级别工资、岗位工资、岗位津贴、考核工资等，增加并细化了公司员工薪酬结构，改变了过去薪酬结构定位不明确、单一、笼统的状况，让公司员工薪酬结构更加合理，增强企业发展的动力、活力和凝聚力，为企业的下一步发展奠定良好的基础。